Interim HR Change Manager/PMO
03/2025 – 06/2026 | Konsumgüterindustrie, Raum Würzburg
Verantwortung für die operative HR-Begleitung und Beratung im Rahmen einer Werksschließung sowie der organisatorischen Transformation. Steuerung und Umsetzung von Change-Management-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen, Aufbau eines KPI-basierten Reportings sowie Beratung von Führungskräften und relevanten Stakeholdern zu HR-relevanten Fragestellungen im Veränderungsprozess.
HR Advisor &
Interim HR
Business Partner
01/2026 – 07/2026 |Start-up Tech-Unternehmen, München
Strategische Beratung des US-Headquarters zu deutschem Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht, Aufbau rechtssicherer HR-Prozesse. Betreuung arbeitsrechtlicher Härtefälle und Sonderprojekte.
Interim HR
Business Partner & Projektleitung
09/2025 – 08/2026 |Tech-Unternehmen, München
Projektleitung der Personio-Einführung, Aufbau eines HR-Dashboards sowie Analyse von HR-Operations-Strukturen und -Prozessen.
Interim HR
Business Partner
11/2024 – 12/2024 |Tech-Unternehmen, München
Verantwortung für Restrukturierungsmaßnahmen und organisatorischer Neuausrichtung.